


УТВЕРЖДЁН
Приказом Таштыпского районного суда
Республики Хакасия
от 13 февраля 2025 № 7 -о/д
ПЛАН
противодействия коррупции в Таштыпском районном суде
Республики Хакасия на 2025 – 2028 годы
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Период проведения мероприятия |
Ожидаемый результат |
|
1. Организационно-методическое
обеспечение |
||||
|
1.1. |
Осуществлять комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по приведению в соответствие с изменениями в законодательстве Российской Федерации, направленными на реализацию мер по противодействию коррупции в Суде |
Начальник отдела |
постоянно, |
Своевременная актуализация локальных нормативных правовых актов в Суде в связи с изменениями в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации. |
|
1.2. |
Обеспечение представления сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Суде |
Начальник отдела |
в сроки, установленные Управлением Судебного департамента в РХ |
Проведение анализа и обобщения полученных сведений о ходе реализации мер по противодействию коррупции в суде. Представление информации в установленные сроки в Управление Судебного департамента в Республике Хакасия |
|
2. Обеспечение соблюдения федеральными
государственными гражданскими служащими Таштыпского районного суда |
||||
|
2.1. |
Обеспечение деятельности комиссии по проведению служебных проверок |
Начальник отдела |
постоянно, |
При обнаружении проблемных вопросов, возникших в процессе профессиональной деятельности, и в целях установления наличия (отсутствия) вины ответственных лиц, фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на государственных гражданских служащих служебных обязанностей создаваемыми в каждом конкретном случае комиссиями осуществляется проведение служебных проверок. |
|
2.2. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений |
Начальник отдела |
постоянно, |
Исполнение федеральными государственными гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. Реализация принципа неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|
2.3. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
Начальник отдела |
постоянно, |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также признаков наличия конфликта интересов. |
|
2.4. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или возможности его возникновения |
Начальник отдела |
постоянно, |
Обеспечение условий для исполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения. |
|
2.5. |
Осуществление контроля за исполнением федеральными государственными гражданскими служащими Суда обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями |
Начальник отдела |
постоянно, |
Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими обязанности по получению разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями. |
|
2.6. |
Реализация Постановления Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия» |
Начальник отдела |
постоянно, |
Учет сведений об увольнении (о прекращении полномочий) лиц в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения. |
|
2.7. |
Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых федеральные государственные гражданские служащие Суда размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
Начальник отдела |
в отношении граждан, претендующих на замещение должностей - по мере необходимости; в отношении
государственных служащих - ежегодно |
Выявление случаев несоблюдения требований законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в части, касающейся непредставления сведений в срок, установленный законодательством Российской Федерации. |
|
2.8. |
Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
Начальник отдела |
ежегодно |
Выявление признаков нарушения норм законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев непредставления сведений о доходах или представления с нарушением срока. |
|
2.9. |
Подготовка и размещение в
соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 8 июля
2013 г. |
Начальник отдела |
в срок, не превышающий 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи |
Обеспечение открытости и доступности информации о соблюдении федеральными государственными гражданскими служащими законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. |
|
2.10. |
Обобщение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Суда, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчетные периоды |
Начальник отдела |
ежегодно |
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части, касающейся выявления случаев непредставления сведений о доходах. |
|
2.11. |
Осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещений должностей федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными гражданскими служащими Суда |
Начальник отдела |
в течение отчетного периода, по мере необходимости |
Установление фактов нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. |
|
2.12. |
Контроль за соблюдением федеральными государственными гражданскими служащими запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц |
Начальник отдела |
ежегодно |
Выявление несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных антикоррупционным законодательством Российской Федерации. |
|
2.13. |
Проведение анализа сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Суде, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
Начальник отдела |
в течение отчетного
периода, |
Выявление признаков несоблюдения принципов служебного поведения, поступков, порочащих честь и достоинство федеральных государственных гражданских служащих, а также конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственных органов. |
|
2.14. |
Обеспечение принятия мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу, об их родственниках и свойственниках |
Начальник отдела |
ежегодно |
Актуализация анкет в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870. |
|
2.15 |
Ведение реестра (списка) уволенных федеральных государственных гражданских служащих Суда, рассмотрение уведомлений и обращений о заключении трудового договора и гражданско-правового договора на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность федеральной государственной гражданской службы в Суде |
Начальник отдела |
в течение отчетного
периода, |
Выявление случаев несоблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством Российской о противодействии коррупции. |
|
3. Обеспечение соблюдения
законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции |
||||
|
3.1. |
Осуществление мероприятий по повышению эффективности использования государственного имущества |
Начальник отдела |
постоянно, |
Обеспечение контроля за использованием и сохранностью государственного имущества. |
|
4. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции |
||||
|
4.1. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер в сфере исполнения положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции для федеральных государственных гражданских служащих Суда, в должностные обязанности которых входит организация работы по противодействию коррупции |
Начальник отдела |
в течение отчетного периода |
Повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции федеральных государственных гражданских служащих с целью фактического применения полученных знаний в осуществляемой деятельности. |
|
4.2. |
Обеспечение обучения федеральных государственных служащих Суда, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу по образовательным программам в области противодействия коррупции |
Начальник отдела |
в течение отчетного периода |
Ознакомление гражданских служащих, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу, с антикоррупционными стандартами, установленными федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и Суда. |
|
4.3. |
Разъяснение порядка заполнения и представления судьями, федеральными государственными гражданскими служащими Суда справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
Начальник отдела |
в течение отчетного периода |
повышение качества заполнения гражданскими служащими справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей |
|
5. Взаимодействие с институтами
гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия
коррупции, |
||||
|
5.1. |
Осуществлять размещение на официальном сайте Суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности |
Ведущий специалист |
постоянно, в течение отчетного периода |
Размещение на сайте Суда данных судебной статистики по делам коррупционной направленности |
|
5.2. |
Ведение и наполнение раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Таштыпского районного суда Республики Хакасия |
Ведущий специалист |
в течение отчетного периода |
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Суде |
|
5.3. |
Проводить мониторинг ведения раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Суда |
Начальник отдела |
ежегодно, |
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности в Суде |
|
5.4. |
Обобщить практику рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции и принять меры по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями |
Начальник отдела |
ежеквартально |
Повышение результативности и эффективности работы с указанными обращениями. |


